Penerapan Karyawan Berprestasi dengan Metode Profile Matching Pada PT. Intisel Prodaktifakom Semarang
(1) Universitas Stikubank, Indonesia
(2) Universitas Stikubank, Indonesia
(*) Corresponding Author
Abstract
Full Text:
PDFReferences
N. Syafrina, “Manajemen Sumber Daya Manusia,” J. Manaj. Pendidik., vol. 9, no. 2, hal. 952–962, 2019.
F. N. Dila dan A. Mukhayaroh, “Pemilihan Karyawan Terbaik menggunakan Metode Profile Matching pada Koperasi Tunas Wanita Abadi,” Bianglala Inform., vol. 10, no. 2, hal. 69–75, 2022, doi: 10.31294/bi.v10i2.12479.
Desty Nurmayanti, Tuti Haryanti, Laila Septiana, dan Siti Nurdiani, “Penerapan Metode Profile Matching untuk Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik,” SATIN - Sains dan Teknol. Inf., vol. 8, no. 1, hal. 118–128, 2022, doi: 10.33372/stn.v8i1.838.
A. Fauzi, A. L. Wati, S. Fauziah, dan S. Hidayatulloh, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Profile Matching pada PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Depok Divisi Operation,” J. JTIK (Jurnal Teknol. Inf. dan Komunikasi), vol. 6, no. 4, hal. 632–646, 2022, doi: 10.35870/jtik.v6i4.568.
N. Putra, D. R. Habibie, dan I. F. Handayani, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier Pada Tb.Nameene Dengan Metode Simple Additive Weighting (Saw),” Jursima, vol. 8, no. 1, hal. 45, 2020, doi: 10.47024/js.v8i1.194.
Imam Husni Al Amin, “Sistem Pendukung Keputusan Dengan Menggunakan Metode Analitical Hierarchy Process (AHP) untuk Pemilihan Strategi Proses Produksi Yang Efisien,” Dinamika Teknik, vol. 11, no. 1. hal. 45–54, 2008.
I. B. Dewa, K. Ramanda, dan Y. Yunita, “Penerapan Metode Profile Matching Dalam Menentukan Calon Karyawan Terbaik,” J. Sisfokom (Sistem Inf. dan Komputer), vol. 11, no. 1, hal. 100–106, 2022, doi: 10.32736/sisfokom.v11i1.1343.
S. Sawitri, N. A. Hasibuan, dan D. P. Utomo, “Penerapan Metode Profile Matching Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Teknisi Terbaik,” Build. Informatics, Technol. Sci., vol. 4, no. 2, hal. 732–739, 2022, doi: 10.47065/bits.v4i2.2075.
D. E. Sri Rahajeng dan I. H. Al Amin, “Decision Support for New Employee Admissions With Profile Matching And Electre Methods,” Sci. J. Informatics, vol. 8, no. 1, hal. 24–32, 2021, doi: 10.15294/sji.v8i1.27786.
R. Nuraini, “Implementasi Metode Profile Matching Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Distributor Alat Kesehatan,” J. Inform. J. Pengemb. IT, vol. 7, no. 3, hal. 141–148, 2022.
A. D. Wahyudi, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Staff Administrasi Menggunakan Metode Profile Matching,” vol. 10, no. 2, hal. 1–4, 2016.
R. P. A. Nugroho, “Rancangan Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode Profil Matching,” hal. 33–42.
S. Suyanti, S. N. Marwiyah, dan C. O. S, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Profile Matching,” JURIKOM (Jurnal Ris. Komputer), vol. 9, no. 6, hal. 2111, 2022, doi: 10.30865/jurikom.v9i6.5236.
I. P. D. Suarnatha, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Ketua Bem Menggunakan Metode Profile Matching,” J. Inf. Syst. Manag., vol. 4, no. 2, hal. 73–80, 2023, doi: 10.24076/joism.2023v4i2.952.
DOI: http://dx.doi.org/10.30645/jurasik.v8i2.641
DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.30645/jurasik.v8i2.641.g614
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JURASIK (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika)
Published Papers Indexed/Abstracted By: