Optimasi Penilaian Mutu Kerja Pegawai Dengan Metode Clustering Pada RRI Tual
(1) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW), Salatiga, Indonesia
(2) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW), Salatiga, Indonesia
(*) Corresponding Author
Abstract
Full Text:
PDFReferences
A. Septiarini, I. A. Thaher, And N. Puspitasari, “Pengelompokan Kualitas Kinerja Pegawai Menggunakan Metode K-Means Clustering,” Komputika : Jurnal Sistem Komputer, Vol. 11, No. 2, Pp. 131–141, Jul. 2022, Doi: 10.34010/Komputika.V11i2.5518.
K. P. Karyawan Xyz, I. Reisandi, F. Sri Mulyati, And Dan Muchammad Fauzi, “Implementasi Clustering K-Means Terhadap Penilaian”, [Online]. Available: Http://Sostech.Greenvest.Co.Id
S. Sahibu, R. Bambang, And I. Taufik, “Jurnal Media Informatika Budidarma Penerapan Data Mining Dalam Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Menerapkan Metode K-Means,” 2023, Doi: 10.30865/Mib.V7i1.5100.
J. Penerapan, T. Informasi, D. Komunikasi, G. B. Kaligis, And S. Yulianto, “It-Explore Analisa Perbandingan Algoritma K-Means, K-Medoids, Dan X-Means Untuk Pengelompokkan Kinerja Pegawai (Studi Kasus: Sekretariat Dprd Provinsi Sulawesi Utara),” 2022.
D. Zakiyah, N. Merlina, And N. A. Mayangky, “Penerapan Algoritma K-Means Clustering Untuk Mengetahui Kemampuan Karyawan It.” [Online]. Available: Http://Jurnal.Bsi.Ac.Id/Index.Php/Co-Science
J. P. Kemerdekaan, “Optimalisasi Web Server Menggunakan System Failover Clustering Berbasis Cloud Computing Muhajirin1 Program Studi Teknik Informatika Stmik Akba,” Jurnal Ilmiah Ilmu Komputer, Vol. 3, No. 2, 2017, [Online]. Available: Http://Ejournal.Fikom-Unasman.Ac.Id
Rizky Novianto, “Optimasi K-Means Dengan Artifical Bee Colony Untuk Pengelompokan Resolusi Tahun Baru Dari Data Twitter”.
DOI: http://dx.doi.org/10.30645/jurasik.v9i1.746
DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.30645/jurasik.v9i1.746.g721
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JURASIK (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika)
Published Papers Indexed/Abstracted By: