Implementasi Metode SMART Pada Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Kelayakan Kenaikan Gaji Guru Mis Amaliyah
Abstract
Guru memegang peran utama dalam pendidikan, khususnya pendidikan yang diselenggarakan secara formal di sekolah/madrasah. Guru sangat menentukan keberhasilan peserta didik Namun masih terdapat guru yang kurang bergairah dalam mengajar, tidak membuat perangkat pembelajaran, meninggalkan kelas yang menjadi tanggung jawabnya, dan kurang inovatif dalam melaksanakan pembelajaran. Dan untuk meningkatkan kualitas guru maka sekolah melkukan gebrakan yang mana sekolah melakukan kenaikan gaji guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan pemilihan gruru yang layak menerima kenaikan gaji. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Simple Multi Atribut Ratting Technique (SMART). Dengan algoritma ini dapat mengoptimalkan permasalahan yang ada dalam tugas Skripsi saya.
Full Text:
Diterima: Revisi MayorReferences
Aliyudin, M., Junaedi, D., & Prasetyo, A. (2021). Pengaruh Honor terhadap Peningkatan Kinerja Guru di YPI Al Amanah Cibinong - Bogor. As-Syar’i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga, 3(1), 1–16. https://doi.org/10.47467/assyari.v3i1.275
Faizal, Styaningsih, F. A., & Diponegoro, M. (2017). Implementasi Sistem Pendukung Keputusan dengan Metode SMART untuk Merangking Kemiskinan dalam Proses Penentuan Penerima Bantuan PKH [1] Faizal, [2] Fatma Agus Setyaningsih, [3] Muhammad Diponegoro. Jurnal Coding Sistem Komputer Untan, 05(2), 13–24.
Kartini, D., & Kristiawan, M. (2019). Pengaruh Tunjangan Profesi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 6(1), 25–33. https://doi.org/10.24246/j.jk.2019.v6.i1.p25-33
Khodijah, N. (2013). Kinerja Guru Madrasah Dan Guru Pendidikan Agama Islam Pasca Sertifikasi Di Sumatera Selatan. Jurnal Cakrawala Pendidikan, 5(1), 91–102. https://doi.org/10.21831/cp.v5i1.1263
Refbacks
- There are currently no refbacks.
 | LPPM STIKOM Tunas Bangsa
|
