Analisa Metode C4.5 Terhadap Faktor Penyebab Menurunnya Kinerja Karyawan

Aris Dwi Pradipta

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor dominan terbesar yang menyebabkan penurunan kinerja karyawan PERUMDA Tirtauli. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan  Data Mining dengan menggunakan algoritma C4.5. Sumber data penelitian yang digunakan diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan di kantor cabang Perumda Tirtauli. Adapun variabel penelitian yang digunakan adalah kompetensi (C1), budaya organisasi (C2), motivasi (C3), kepemimpinan (C4), dan lingkungan kerja (C5). Pada penelitian ini alternatif yang digunakan sebagai sampel adalah karyawan kantor cabang Perumda Tirtauli. Hasil dari klasifikasi menggunakan algoritma C4.5 dan pengujian dengan software rapidminer.

References


Adawiyah, A. R. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Pariwisata Umbul Square Madiun. IAIN Ponorogo.

Budiman, I., Saori, S., Anwar, R. N., Fitriani, & Yuga, M. (2021). ANALISIS PENGENDALIAN MUTU DI BIDANG INDUSTRI MAKANAN (Studi Kasus: UMKM Mochi Kaswari Lampion Kota Sukabumi). Jurnal Inovasi Penelitian, 1(10), 2185–2189.

Caesar Kurniawan, T. (2017). PENERAPAN ALGORITMA C4.5 DALAM KLASIFIKASI PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT. TELKOM AKSES AREA LAMPUNG BERBASIS WEBSITE.

Elisa, E. (2017). Analisa dan Penerapan Algoritma C4.5 Dalam Data Mining Untuk Mengidentifikasi Faktor-Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja Kontruksi PT.Arupadhatu Adisesanti. 2(1).

Erri, D., Lestari, A. P., & Asymar, H. H. (2021). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MELZER GLOBAL SEJAHTERA JAKARTA. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(9), 1897–1899.

Ester Angelina Sihombing, R., Tata Hardinata, J., & Masruro Nasution, Z. (2021). Penerapan Algoritma C4.5 Data Mining Dalam Mengukur Tingkat Kepuasaan Masyarakat Kecamatan Siantar Terhadap Perbaikan Jalan 2019. KESATRIA: Jurnal Penerapan Sistem Informasi (Komputer & Manajemen), 2(2), 91–98.

Irnanda, K. F., Hartama, D., & Windarto, A. P. (2021). Analisa Klasifikasi C4.5 Terhadap Faktor Penyebab Menurunnya Prestasi Belajar Mahasiswa Pada Masa Pandemi. JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA, 5(1), 327. https://doi.org/10.30865/mib.v5i1.2763

Mubarak, A. (2019). RANCANG BANGUN APLIKASI WEB SEKOLAH MENGGUNAKAN UML (UNIFIED MODELING LANGUAGE) DAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP (PHP HYPERTEXT PREPROCESSOR) BERORIENTASI OBJEK. Jurnal Informatika Dan Komputer Ternate, 02(1), 19–24.

Rafiq, A. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Dompet Dhuafa Jakarta. Widya Cipta, 3(1), 105–114. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta

Rialmi, Z., & Gunawan, A. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Suku Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Jakarta Selatan. Jurnal JDM, 2(2), 142–164.

Rizki, M. S. (2016). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN KALTIM PRIMA COAL (KPC) SANGATTA-KABUPATEN KUTAI TIMUR (Vol. 8, Issue 1).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

LPPM STIKOM Tunas Bangsa
https://tunasbangsa.ac.id/lp2m/
Organized by STIKOM Tunas Bangsa
Published by LPPM STIKOM Tunas Bangsa
W: https://skripsi.tunasbangsa.ac.id/index.php/2022

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0